Vous êtes une jeune femme, vous avez de l’ambition, vous vous êtes engagée dans des études longues, votre projet professionnel est un minimum construit, dans ce cas, attendez-vous à vous voir poser la question de la conciliation de votre vie familiale et de votre vie professionnelle. En France, réussite professionnelle et vie familiale épanouie de font pas bon ménage, surtout lorsque l’on est une femme. Peu d’entreprises proposent des aménagements du temps de travail ou disposent d’aménités pour faciliter la vie des parents (e.g. garde d’enfants).
Du fait d’un cloisonnement entre vie privée et vie publique, il peut sembler difficile de mener les deux de front. Cependant, comme toute chose, en faisant des sacrifices, il est possible de trouver l’équilibre qui vous convient le mieux. Pour cette question, il vaut mieux parler de personnes autour de vous, qui ont parfaitement réussi à mener les deux de front, tout en soulignant la difficulté de l’exercice : il s’agit à la fois de réussir sa carrière et d’élever des êtres humains, qui auront besoin d’une attention de tous les instants.
Comme toujours, soyez optimiste et prouvez que dans ce domaine, comme dans tous les autres, que vous prendrez le taureau par les cornes. Rappelez-vous qu’il s’agit d’une question pour vous déstabiliser. Si le jury se montre dubitatif, soyez encore plus concret (en mentionnant par exemple de grandes femmes d’affaires également mère) et surtout faites en sorte de ne tomber ni dans l’écueil féministe, ni dans l’écueil misogyne.
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