Pourquoi vous plutôt que votre meilleur ami ?

          Il y a des questions comme « pourquoi vous plutôt que votre meilleur ami », qui assurent au jury des moments pour le moins folkloriques. De trop nombreux candidats tirent dans les pattes de leur meilleur(e) ami(e) et explique pourquoi ce dit meilleur ami ne vaut strictement rien et pourquoi ce serait une cruelle erreur de le/la prendre à leur place.

Comme cela a déjà été répété un certain nombre de fois, lors d’un entretien, il s’agit de ramener l’entretien à soi et d’expliquer en quoi on est le meilleur candidat. Ce qui signifie précisément de mettre en avant les qualités, qui font de nous le candidat idéal. En tirant à boulets rouges sur votre meilleur ami ou sur le candidat qui vient de passer avant vous, vous prouvez votre immaturité et votre mauvais esprit.

Cette question vous invite à mettre en avant vos qualités et plus encore les éléments que vous seriez capable d’apporter à une école, comme votre maîtrise d’une langue étrangère, une maîtrise poussée de langages informatiques, un don dans le dessin ou la musique qui vous permettrait de contribuer activement à la vie associative de l’école...

Rappelez-vous que lors d’un entretien, vous devez vous présenter sous votre meilleur jour. Critiquer ouvertement une personne, que vous prétendez estimer par-dessus tout, reviendrait à prouver que vous n’avez pas d’éthique et que vous seriez prêt(e) à vous désolidariser d’un groupe à la moindre déconvenue.

Il peut également arriver que des candidats défendent coûte que coûte leur meilleur ami. C’est un comportement louable et le jury saura l’apprécier, mais en attendant vous êtes devant un jury pour défendre votre candidature et pas celle de quelqu’un d’autre.

A bon entendeur…